Nghiên cứu sinh Trịnh Thị Thu Hà bảo vệ luận án tiến sĩ Nghiên cứu sinh Trịnh Thị Thu Hà bảo vệ luận án tiến sĩ - Viện đào tạo Sau đại học - Đại học Kinh Tế Quốc Dân Vào 9h00 ngày 29/01/2019 tại P501 Nhà A2, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức lễ bảo vệ luận án tiến sĩ cho NCS Trịnh Thị Thu Hà, chuyên ngành Kinh tế quốc tế, với đề tài Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam Công ty cổ phần Truyền Thông Văn Hóa Việt VHV vhv.vn

Nghiên cứu sinh Trịnh Thị Thu Hà bảo vệ luận án tiến sĩ Vào 9h00 ngày 29/01/2019 tại P501 Nhà A2, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức lễ bảo vệ luận án tiến sĩ cho NCS Trịnh Thị Thu Hà, chuyên ngành Kinh tế quốc tế, với đề tài "Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam" NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN Đề tài luận án: Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam Nghiên cứu sinh: Trịnh Thị Thu Hà Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế  Người hướng dẫn: 1. PGS.TS Đỗ Đức Bình  2.TS. Nguyễn Minh Phương Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân   Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận    (1) Công trình nghiên cứu góp phần xây dựng khái niệm Nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài (NVNONN), làm rõ ý luận liên quan tới huy động nguồn lực NVNONN, quan hệ quốc tế,  từng nguồn lực.. từ đó rút ra những cơ sở lý luận phù hợp của công tác huy động nguồn lực NVNONN.   (2) Dựa trên khung lý thuyết về một số nhân tố tác động đến việc huy động nguồn lực tri thức người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam, luận án đã phân tích sự ảnh hưởng của các nhân tố đến huy động nguồn lực tri thức người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam: Các nhân tố thuộc về chính sách thu hút NL NVNONN của chính phủ; Các nhân tố thuộc về việc thực thi hiệu quả các chính sách thu hút NLNVNONN; Các nhân tố thuộc về tình cảm của NVNONN với gia đình, quê hương, tổ quốc; Điều kiện VH,KT,XH tại VN thu hút NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp; Môi trường  làm việc cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp; Các yếu tố trọng dụng cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp; Các yếu tố về ưu đãi cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp. Những đóng góp mới về mặt thực tiễn:   (1) Phân tích bức tranh toàn cảnh tổng hợp thông tin về đời sống kinh tế, văn hóa, chính trị của NVNONN,... mức độ tập trung và mật độ người VN đang sinh sống ở một số QG, châu lục trong những năm gần đây; Đề cập sâu và cận cảnh một số chính sách, hình thức huy động, những thành công, hạn chế, những vướng mắc, bất cập  trong  xây dựng và thực thi chính sách liên quan trực tiếp và gián tiếp, làm rõ nguyên nhân trong huy động các NL NVNONN   (2) Kết quả phân tích, kiểm định và đánh giá mô hình “Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam” đã phát hiện được: 07 biến độc lập đều có ý nghĩa thống kê và đều có mối quan hệ dương tới việc mong muốn được cống hiến trí tuệ hoặc trở về Việt Nam làm việc của NVNONN, nghĩa là có ảnh hưởng thuận chiều đến việc huy động NL NVNONN vào phát triển kinh tế Việt Nam (là biến phụ thuộc). Tuy nhiên, mức độ tác động của mỗi nhân tố (biến độc lập) tới biến phụ thuộc có khác nhau. Trong đó, các nhân tố thuộc về việc thực thi hiệu quả các chính sách thu hút NL NVNONN là nhân tố tác động mạnh nhất đến việc huy động NL NVNONN, tiếp đến là các nhân tố thuộc trọng dụng, cơ chế chính sách, tình cảm với gia đình, quê hương, đất nước, điều kiện KT-VH-XH và nhân tố về ưu đãi.    (3) Phân tích, đánh giá được vai trò và giá trị của NL NVNONN đối với việc phát triển kinh tế Việt Nam trong giai đoạn mới. Đồng thời chỉ ra những hạn chế của việc thực thi chính sách huy động các NL NVNONN vào phát triển kinh tế Việt Nam.   (4) Dựa trên kết quả nghiên cứu đặc biệt là mức độ tác động của từng nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn lực NVNONN, đề tài đề xuất một số quan điểm, định hướng mục tiêu, lĩnh vực và giải pháp trọng tâm, đồng bộ, thiết thực, có tính khả thi nhằm bổ sung về mặt thực thi chính sách nhằm khai thác hiệu quả nguồn lực của cộng đồng NVNONN trên thế giới.   (5) Nhận diện được những yếu tố liên quan, đề xuất một số chính sách để xử lý trong thực tiễn mối quan hệ địa chính trị giữa VN với một số nước cụ thể, để khai thác tốt hơn các NL NVNONN.   (6) Cung cấp thêm tư liệu, tài liệu phục vụ hữu ích cho các hoạt động nghiên cứu, giảng dạy, hoạch định chính sách và những người quan tâm đến huy động NL NVNONN      Nội dung của luận án xem tại đây.   ---------------    THE CONTRIBUTION OF THE THESIS   Title: Mobilizing Vietnamese resources  from overseas for economic development in Vietnam Major: International Economics (Foreign Trade)  PhD student: Trinh Thi Thu Ha Supervisor: Prof.Dr Đo Duc Binh – Dr. Nguyen Minh Phong Training institution: National Economics University   New contributions in academics and theory   About theory:   (1) The thesis contributes to build the concept of the resources from Vietnamese in foreign countries, clarifying the ideas related to the mobilization of the resources from Vietnamese in foreign countries in a scientific way in terms of: Vietnamese from overseas, international relations, each resource.....from that draw the appropriate theoretical basis for the mobilization of resources from Vietnamese in foreign countries.   (2) The thesis contributes to the systematization, analysis of the mechanism of the impact of factors affecting the efficiency of mobilizing resources from Vietnamese in foreign countries, especially the thesis used quantitative method to clarify the factors and level of impact of each factor on mobilizing intellectuals  from overseas Vietnamese,  from which used it as the scientific basis to propose solutions to better mobilize this resources.    (3) The thesis contributes to the systematization, forming a broad set of criteria to evaluate the work of mobilizing resources from overseas Vietnamese including: investment of the overseas Vietnamese entrepreurners,  intellectuals and remittances from overseas Vietnamese.    New contributions in practice:    (1) Analysis of the panorama of the economic, cultural and political life of overseas Vietnamese, ... concentration and density of Vietnamese people living in some countries in the recent years; deep and close overview of policies, forms of mobilization, successes, constraints, inadequacies in the formulation and implementation of policies directly and indirectly, clarify the causes in mobilizing resources from overseas Vietnamese.   (2) The results of analyzing, testing and evaluating the model of "mobilizing overseas Vietnamese resources for economic development in Vietnam" have found that 07 independent variables are statistically significant and have a positive relationship to the desire to contribute intellect or return to Vietnam to work of the overseas Vietnamese; it means that this will have a positive influence on the mobilization of resources from overseas Vietnamese in the development of Vietnam economy (as dependent variable). However, the level of impact of each factor (independent variable) on the dependent variable is different. The factors that contribute to the effective implementation of the policy of attracting the resources from overseas Vietnamese  are the most influential factors for the mobilization of the resources from overseas Vietnamese, followed by the important factors, policies, feeling with family, home country, socio-economic conditions and incentive factor.    (3) Analyzing, evaluating the role and value of resources from overseas Vietnamese for the development of Vietnam economy in the new period. At the same time, pointing out the limitations of implementing the policy of mobilizing the resources from overseas Vietnamese to develop Vietnam's economy.    (4) Based on the findings of the study, especially the level of impact of each factor affecting the  mobilization of resources from overseas Vietnamese, the thesis proposed a number of viewpoints, objectives, areas and key solutions which are consistent, practical, feasible in order to supplement the implementation of policies to effectively exploit the resources of the community of overseas Vietnamese  in the world.   (5) Identifing relevant factors, proposing some policies to deal with the geopolitical relationship between Vietnam and some specific countries in order to better exploit the resources from overseas Vietnamese.   (6) Providing more useful materials for researching, teaching, policy making and people interested in mobilizing the resources from overseas Vietnamese.   Nghien cuu sinh Trinh Thi Thu Ha bao ve luan an tien si Vao 9h00 ngay 29/01/2019 tai P501 Nha A2, Truong Dai hoc Kinh te Quoc dan to chuc le bao ve luan an tien si cho NCS Trinh Thi Thu Ha, chuyen nganh Kinh te quoc te, voi de tai "Huy dong nguon luc nguoi Viet Nam o nuoc ngoai vao phat trien kinh te Viet Nam" NHUNG DONG GOP MOI CUA LUAN AN De tai luan an: Huy dong nguon luc nguoi Viet Nam o nuoc ngoai vao phat trien kinh te Viet Nam Nghien cuu sinh: Trinh Thi Thu Ha Chuyen nganh: Kinh te quoc te  Nguoi huong dan: 1. PGS.TS Do Duc Binh  2.TS. Nguyen Minh Phuong Co so dao tao: Truong Dai hoc Kinh te Quoc dan   Nhung dong gop moi ve mat hoc thuat, lY luan    (1) Cong trinh nghien cuu gop phan xay dung khai niem Nguon luc nguoi Viet Nam o nuoc ngoai (NVNONN), lam ro Y luan lien quan toi huy dong nguon luc NVNONN, quan he quoc te,  tung nguon luc.. tu do rut ra nhung co so lY luan phu hop cua cong tac huy dong nguon luc NVNONN.   (2) Dua tren khung lY thuyet ve mot so nhan to tac dong den viec huy dong nguon luc tri thuc nguoi Viet Nam o nuoc ngoai vao phat trien kinh te Viet Nam, luan an da phan tich su anh huong cua cac nhan to den huy dong nguon luc tri thuc nguoi Viet Nam o nuoc ngoai vao phat trien kinh te Viet Nam: Cac nhan to thuoc ve chinh sach thu hut NL NVNONN cua chinh phu; Cac nhan to thuoc ve viec thuc thi hieu qua cac chinh sach thu hut NLNVNONN; Cac nhan to thuoc ve tinh cam cua NVNONN voi gia dinh, que huong, to quoc; Dieu kien VH,KT,XH tai VN thu hut NVNONN ve VN dau tu, lam viec hoac dong gop; Moi truong  lam viec cho NVNONN ve VN dau tu, lam viec hoac dong gop; Cac yeu to trong dung cho NVNONN ve VN dau tu, lam viec hoac dong gop; Cac yeu to ve uu dai cho NVNONN ve VN dau tu, lam viec hoac dong gop. Nhung dong gop moi ve mat thuc tien:   (1) Phan tich buc tranh toan canh tong hop thong tin ve doi song kinh te, van hoa, chinh tri cua NVNONN,... muc do tap trung va mat do nguoi VN dang sinh song o mot so QG, chau luc trong nhung nam gan day; De cap sau va can canh mot so chinh sach, hinh thuc huy dong, nhung thanh cong, han che, nhung vuong mac, bat cap  trong  xay dung va thuc thi chinh sach lien quan truc tiep va gian tiep, lam ro nguyen nhan trong huy dong cac NL NVNONN   (2) Ket qua phan tich, kiem dinh va danh gia mo hinh “Huy dong nguon luc nguoi Viet Nam o nuoc ngoai vao phat trien kinh te Viet Nam” da phat hien duoc: 07 bien doc lap deu co Y nghia thong ke va deu co moi quan he duong toi viec mong muon duoc cong hien tri tue hoac tro ve Viet Nam lam viec cua NVNONN, nghia la co anh huong thuan chieu den viec huy dong NL NVNONN vao phat trien kinh te Viet Nam (la bien phu thuoc). Tuy nhien, muc do tac dong cua moi nhan to (bien doc lap) toi bien phu thuoc co khac nhau. Trong do, cac nhan to thuoc ve viec thuc thi hieu qua cac chinh sach thu hut NL NVNONN la nhan to tac dong manh nhat den viec huy dong NL NVNONN, tiep den la cac nhan to thuoc trong dung, co che chinh sach, tinh cam voi gia dinh, que huong, dat nuoc, dieu kien KT-VH-XH va nhan to ve uu dai.    (3) Phan tich, danh gia duoc vai tro va gia tri cua NL NVNONN doi voi viec phat trien kinh te Viet Nam trong giai doan moi. Dong thoi chi ra nhung han che cua viec thuc thi chinh sach huy dong cac NL NVNONN vao phat trien kinh te Viet Nam.   (4) Dua tren ket qua nghien cuu dac biet la muc do tac dong cua tung nhan to anh huong den thu hut nguon luc NVNONN, de tai de xuat mot so quan diem, dinh huong muc tieu, linh vuc va giai phap trong tam, dong bo, thiet thuc, co tinh kha thi nham bo sung ve mat thuc thi chinh sach nham khai thac hieu qua nguon luc cua cong dong NVNONN tren the gioi.   (5) Nhan dien duoc nhung yeu to lien quan, de xuat mot so chinh sach de xu lY trong thuc tien moi quan he dia chinh tri giua VN voi mot so nuoc cu the, de khai thac tot hon cac NL NVNONN.   (6) Cung cap them tu lieu, tai lieu phuc vu huu ich cho cac hoat dong nghien cuu, giang day, hoach dinh chinh sach va nhung nguoi quan tam den huy dong NL NVNONN      Noi dung cua luan an xem tai day.   ---------------    THE CONTRIBUTION OF THE THESIS   Title: Mobilizing Vietnamese resources  from overseas for economic development in Vietnam Major: International Economics (Foreign Trade)  PhD student: Trinh Thi Thu Ha Supervisor: Prof.Dr Do Duc Binh – Dr. Nguyen Minh Phong Training institution: National Economics University   New contributions in academics and theory   About theory:   (1) The thesis contributes to build the concept of the resources from Vietnamese in foreign countries, clarifying the ideas related to the mobilization of the resources from Vietnamese in foreign countries in a scientific way in terms of: Vietnamese from overseas, international relations, each resource.....from that draw the appropriate theoretical basis for the mobilization of resources from Vietnamese in foreign countries.   (2) The thesis contributes to the systematization, analysis of the mechanism of the impact of factors affecting the efficiency of mobilizing resources from Vietnamese in foreign countries, especially the thesis used quantitative method to clarify the factors and level of impact of each factor on mobilizing intellectuals  from overseas Vietnamese,  from which used it as the scientific basis to propose solutions to better mobilize this resources.    (3) The thesis contributes to the systematization, forming a broad set of criteria to evaluate the work of mobilizing resources from overseas Vietnamese including: investment of the overseas Vietnamese entrepreurners,  intellectuals and remittances from overseas Vietnamese.    New contributions in practice:    (1) Analysis of the panorama of the economic, cultural and political life of overseas Vietnamese, ... concentration and density of Vietnamese people living in some countries in the recent years; deep and close overview of policies, forms of mobilization, successes, constraints, inadequacies in the formulation and implementation of policies directly and indirectly, clarify the causes in mobilizing resources from overseas Vietnamese.   (2) The results of analyzing, testing and evaluating the model of "mobilizing overseas Vietnamese resources for economic development in Vietnam" have found that 07 independent variables are statistically significant and have a positive relationship to the desire to contribute intellect or return to Vietnam to work of the overseas Vietnamese; it means that this will have a positive influence on the mobilization of resources from overseas Vietnamese in the development of Vietnam economy (as dependent variable). However, the level of impact of each factor (independent variable) on the dependent variable is different. The factors that contribute to the effective implementation of the policy of attracting the resources from overseas Vietnamese  are the most influential factors for the mobilization of the resources from overseas Vietnamese, followed by the important factors, policies, feeling with family, home country, socio-economic conditions and incentive factor.    (3) Analyzing, evaluating the role and value of resources from overseas Vietnamese for the development of Vietnam economy in the new period. At the same time, pointing out the limitations of implementing the policy of mobilizing the resources from overseas Vietnamese to develop Vietnam's economy.    (4) Based on the findings of the study, especially the level of impact of each factor affecting the  mobilization of resources from overseas Vietnamese, the thesis proposed a number of viewpoints, objectives, areas and key solutions which are consistent, practical, feasible in order to supplement the implementation of policies to effectively exploit the resources of the community of overseas Vietnamese  in the world.   (5) Identifing relevant factors, proposing some policies to deal with the geopolitical relationship between Vietnam and some specific countries in order to better exploit the resources from overseas Vietnamese.   (6) Providing more useful materials for researching, teaching, policy making and people interested in mobilizing the resources from overseas Vietnamese.  

Nghiên cứu sinh Trịnh Thị Thu Hà bảo vệ luận án tiến sĩ Vào 9h00 ngày 29/01/2019 tại P501 Nhà A2, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức lễ bảo vệ luận án tiến sĩ cho NCS Trịnh Thị Thu Hà, chuyên ngành Kinh tế quốc tế, với đề tài "Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam" NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN Đề tài luận án: Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam Nghiên cứu sinh: Trịnh Thị Thu Hà Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế  Người hướng dẫn: 1. PGS.TS Đỗ Đức Bình  2.TS. Nguyễn Minh Phương Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân   Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận    (1) Công trình nghiên cứu góp phần xây dựng khái niệm Nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài (NVNONN), làm rõ ý luận liên quan tới huy động nguồn lực NVNONN, quan hệ quốc tế,  từng nguồn lực.. từ đó rút ra những cơ sở lý luận phù hợp của công tác huy động nguồn lực NVNONN.   (2) Dựa trên khung lý thuyết về một số nhân tố tác động đến việc huy động nguồn lực tri thức người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam, luận án đã phân tích sự ảnh hưởng của các nhân tố đến huy động nguồn lực tri thức người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam: Các nhân tố thuộc về chính sách thu hút NL NVNONN của chính phủ; Các nhân tố thuộc về việc thực thi hiệu quả các chính sách thu hút NLNVNONN; Các nhân tố thuộc về tình cảm của NVNONN với gia đình, quê hương, tổ quốc; Điều kiện VH,KT,XH tại VN thu hút NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp; Môi trường  làm việc cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp; Các yếu tố trọng dụng cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp; Các yếu tố về ưu đãi cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp. Những đóng góp mới về mặt thực tiễn:   (1) Phân tích bức tranh toàn cảnh tổng hợp thông tin về đời sống kinh tế, văn hóa, chính trị của NVNONN,... mức độ tập trung và mật độ người VN đang sinh sống ở một số QG, châu lục trong những năm gần đây; Đề cập sâu và cận cảnh một số chính sách, hình thức huy động, những thành công, hạn chế, những vướng mắc, bất cập  trong  xây dựng và thực thi chính sách liên quan trực tiếp và gián tiếp, làm rõ nguyên nhân trong huy động các NL NVNONN   (2) Kết quả phân tích, kiểm định và đánh giá mô hình “Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam” đã phát hiện được: 07 biến độc lập đều có ý nghĩa thống kê và đều có mối quan hệ dương tới việc mong muốn được cống hiến trí tuệ hoặc trở về Việt Nam làm việc của NVNONN, nghĩa là có ảnh hưởng thuận chiều đến việc huy động NL NVNONN vào phát triển kinh tế Việt Nam (là biến phụ thuộc). Tuy nhiên, mức độ tác động của mỗi nhân tố (biến độc lập) tới biến phụ thuộc có khác nhau. Trong đó, các nhân tố thuộc về việc thực thi hiệu quả các chính sách thu hút NL NVNONN là nhân tố tác động mạnh nhất đến việc huy động NL NVNONN, tiếp đến là các nhân tố thuộc trọng dụng, cơ chế chính sách, tình cảm với gia đình, quê hương, đất nước, điều kiện KT-VH-XH và nhân tố về ưu đãi.    (3) Phân tích, đánh giá được vai trò và giá trị của NL NVNONN đối với việc phát triển kinh tế Việt Nam trong giai đoạn mới. Đồng thời chỉ ra những hạn chế của việc thực thi chính sách huy động các NL NVNONN vào phát triển kinh tế Việt Nam.   (4) Dựa trên kết quả nghiên cứu đặc biệt là mức độ tác động của từng nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn lực NVNONN, đề tài đề xuất một số quan điểm, định hướng mục tiêu, lĩnh vực và giải pháp trọng tâm, đồng bộ, thiết thực, có tính khả thi nhằm bổ sung về mặt thực thi chính sách nhằm khai thác hiệu quả nguồn lực của cộng đồng NVNONN trên thế giới.   (5) Nhận diện được những yếu tố liên quan, đề xuất một số chính sách để xử lý trong thực tiễn mối quan hệ địa chính trị giữa VN với một số nước cụ thể, để khai thác tốt hơn các NL NVNONN.   (6) Cung cấp thêm tư liệu, tài liệu phục vụ hữu ích cho các hoạt động nghiên cứu, giảng dạy, hoạch định chính sách và những người quan tâm đến huy động NL NVNONN      Nội dung của luận án xem tại đây.   ---------------    THE CONTRIBUTION OF THE THESIS   Title: Mobilizing Vietnamese resources  from overseas for economic development in Vietnam Major: International Economics (Foreign Trade)  PhD student: Trinh Thi Thu Ha Supervisor: Prof.Dr Đo Duc Binh – Dr. Nguyen Minh Phong Training institution: National Economics University   New contributions in academics and theory   About theory:   (1) The thesis contributes to build the concept of the resources from Vietnamese in foreign countries, clarifying the ideas related to the mobilization of the resources from Vietnamese in foreign countries in a scientific way in terms of: Vietnamese from overseas, international relations, each resource.....from that draw the appropriate theoretical basis for the mobilization of resources from Vietnamese in foreign countries.   (2) The thesis contributes to the systematization, analysis of the mechanism of the impact of factors affecting the efficiency of mobilizing resources from Vietnamese in foreign countries, especially the thesis used quantitative method to clarify the factors and level of impact of each factor on mobilizing intellectuals  from overseas Vietnamese,  from which used it as the scientific basis to propose solutions to better mobilize this resources.    (3) The thesis contributes to the systematization, forming a broad set of criteria to evaluate the work of mobilizing resources from overseas Vietnamese including: investment of the overseas Vietnamese entrepreurners,  intellectuals and remittances from overseas Vietnamese.    New contributions in practice:    (1) Analysis of the panorama of the economic, cultural and political life of overseas Vietnamese, ... concentration and density of Vietnamese people living in some countries in the recent years; deep and close overview of policies, forms of mobilization, successes, constraints, inadequacies in the formulation and implementation of policies directly and indirectly, clarify the causes in mobilizing resources from overseas Vietnamese.   (2) The results of analyzing, testing and evaluating the model of "mobilizing overseas Vietnamese resources for economic development in Vietnam" have found that 07 independent variables are statistically significant and have a positive relationship to the desire to contribute intellect or return to Vietnam to work of the overseas Vietnamese; it means that this will have a positive influence on the mobilization of resources from overseas Vietnamese in the development of Vietnam economy (as dependent variable). However, the level of impact of each factor (independent variable) on the dependent variable is different. The factors that contribute to the effective implementation of the policy of attracting the resources from overseas Vietnamese  are the most influential factors for the mobilization of the resources from overseas Vietnamese, followed by the important factors, policies, feeling with family, home country, socio-economic conditions and incentive factor.    (3) Analyzing, evaluating the role and value of resources from overseas Vietnamese for the development of Vietnam economy in the new period. At the same time, pointing out the limitations of implementing the policy of mobilizing the resources from overseas Vietnamese to develop Vietnam's economy.    (4) Based on the findings of the study, especially the level of impact of each factor affecting the  mobilization of resources from overseas Vietnamese, the thesis proposed a number of viewpoints, objectives, areas and key solutions which are consistent, practical, feasible in order to supplement the implementation of policies to effectively exploit the resources of the community of overseas Vietnamese  in the world.   (5) Identifing relevant factors, proposing some policies to deal with the geopolitical relationship between Vietnam and some specific countries in order to better exploit the resources from overseas Vietnamese.   (6) Providing more useful materials for researching, teaching, policy making and people interested in mobilizing the resources from overseas Vietnamese.  file sharing, chia sẻ file, viettel, tài liệu, luận văn, đồ án,thương mại,doanh nghiệp,kinh doanh,tiếp thị,business