Nghiên cứu sinh Nguyễn Duy Hùng bảo vệ luận án tiến sĩ Nghiên cứu sinh Nguyễn Duy Hùng bảo vệ luận án tiến sĩ - Viện đào tạo Sau đại học - Đại học Kinh Tế Quốc Dân Vào 16h00 ngày 04/03/2016 tại Phòng họp Tầng 4 Nhà 6, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức lễ bảo vệ luận án tiến sĩ cho NCS Nguyễn Duy Hùng, chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, với đề tài Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam. Công ty cổ phần Truyền Thông Văn Hóa Việt VHV vhv.vn

Nghiên cứu sinh Nguyễn Duy Hùng bảo vệ luận án tiến sĩ Vào 16h00 ngày 04/03/2016 tại Phòng họp Tầng 4 Nhà 6, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức lễ bảo vệ luận án tiến sĩ cho NCS Nguyễn Duy Hùng, chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, với đề tài "Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam". NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN Đề tài luận án: Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng Mã số: 62.34.02.01 Họ và tên NCS: Nguyễn Duy Hùng Giáo viên hướng dẫn 1: GS. TS Phạm Quang Trung    2: TS. Lê Thị Hương Lan   Đóng góp mới về học thuật, lý luận Luận án vận dụng mô hình đánh giá các yếu tố nội bộ của Thompson và Strickland (2001) để xác định hệ thống 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán (CTCK) Việt Nam, bao gồm yếu tố về tiềm lực tài chính; vốn trí tuệ; chất lượng sản phẩm; trình độ công nghệ; chất lượng dịch vụ; thương hiêu, uy tín và hoạt động xúc tiến; mạng lưới hoạt động.  Những phát hiện, đề xuất rút ra từ kết quả nghiên cứu (i) Luận án đã xây dựng và kiểm định được mô hình 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam, trong đó 07 yếu tố đó đều có tác động thuận chiều (+) đến năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán (ii) Luận án đã lượng hóa được mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố bên trong tới năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam. Từ đó tác giả đưa ra giải pháp tương ứng liên quan đến nâng cao năng lực cạnh tranh cho các công ty chứng khoán Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh tự do hoá thị trường chứng khoán.  (iii) Một số giải pháp cụ thể mang tính trọng tâm:  - Xây dựng mô hình tổ chức chặt chẽ, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, xác định các tiêu chí thực hiện trong thu hút nhân tài, nghiên cứu phát triển sản phẩm nhằm cụ thể hoá và nâng cao năng lực trí tuệ cho các CTCK; - Xây dựng yêu cầu về công nghệ tổng thể cho hoạt động của CTCK, xây dựng các tiêu chí đánh giá mức độ cập nhật của công nghệ cũng như ứng dụng công nghệ mới vào sản phẩm dịch vụ, các vấn đề liên quan đến giao dịch trực tuyến đảm bảo thông suốt 24/24, suôn sẻ… được cụ thể hoá thành các yêu cầu cần có nhằm đẩy mạnh năng lực công nghệ cho sự phát triển của CTCK   Nội dung của luận án xem tại đây.   -------------   NEW CONTRIBUTIONS OF THESIS   The thesis topic: Increasing the competiveness competence of the Vietnamese Securities Companies Major: Finance - Banking Code: 62.34.02.01 PhD Candidate: Nguyen Duy Hung Instructor 1: Prof. PhD. Pham Quang Trung   2: PhD. Le Thi Huong Lan   Rationale, theoretical contribution  This paper applies the assessment model of internal factors written by Thompson and Strickland (2001) to identify 07 internal factors affecting the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies, including financial resource; intellectual capital; product quality; technological level; service quality; trademark; reputation and promotion activities; operating network.   Findings, recommendations from the research outcomes   (i) Dissertation has set up and assessed the 07 internal factor model affecting the competitiveness competence of Vietnam Securities companies, which 07 factors prove their positive effect (+) on the competitiveness competence of Securities companies. (ii) The dissertation has weighted the effect level of each internal factor toward the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies. From that, the author has proposed the relevant solutions related to improvement of competitiveness competence for  Vietnamese Securities companies, especially in the context of liberalization of the stock market (iii) Some centralized solutions: - Set up organization model coherently, set up and develop the workforce, identify criteria in attracting talents, research and develop products to concretize and enhance the intellectual competence for Securities companies; - Set up requirements of overall technology for operation of Securities companies, develop the criteria assessing the updating level of technology and applying the new technology on service product, issues relating to online transactions being ensured smooth 24/24…are concretized to sets of requirements to improve the technological competence for the development of Securities companies.     Nghien cuu sinh Nguyen Duy Hung bao ve luan an tien si Vao 16h00 ngay 04/03/2016 tai Phong hop Tang 4 Nha 6, Truong Dai hoc Kinh te Quoc dan to chuc le bao ve luan an tien si cho NCS Nguyen Duy Hung, chuyen nganh Tai chinh - ngan hang, voi de tai "Nang cao nang luc canh tranh cua cac cong ty chung khoan Viet Nam". NHUNG DONG GOP MOI CUA LUAN AN De tai luan an: Nang cao nang luc canh tranh cua cac cong ty chung khoan Viet Nam Chuyen nganh: Tai chinh - Ngan hang Ma so: 62.34.02.01 Ho va ten NCS: Nguyen Duy Hung Giao vien huong dan 1: GS. TS Pham Quang Trung    2: TS. Le Thi Huong Lan   Dong gop moi ve hoc thuat, lY luan Luan an van dung mo hinh danh gia cac yeu to noi bo cua Thompson va Strickland (2001) de xac dinh he thong 07 yeu to ben trong tac dong den nang luc canh tranh cua cac cong ty chung khoan (CTCK) Viet Nam, bao gom yeu to ve tiem luc tai chinh; von tri tue; chat luong san pham; trinh do cong nghe; chat luong dich vu; thuong hieu, uy tin va hoat dong xuc tien; mang luoi hoat dong.  Nhung phat hien, de xuat rut ra tu ket qua nghien cuu (i) Luan an da xay dung va kiem dinh duoc mo hinh 07 yeu to ben trong tac dong den nang luc canh tranh cua cac cong ty chung khoan Viet Nam, trong do 07 yeu to do deu co tac dong thuan chieu (+) den nang luc canh tranh cua cong ty chung khoan (ii) Luan an da luong hoa duoc muc do anh huong cua tung yeu to ben trong toi nang luc canh tranh cua cac cong ty chung khoan Viet Nam. Tu do tac gia dua ra giai phap tuong ung lien quan den nang cao nang luc canh tranh cho cac cong ty chung khoan Viet Nam, dac biet trong boi canh tu do hoa thi truong chung khoan.  (iii) Mot so giai phap cu the mang tinh trong tam:  - Xay dung mo hinh to chuc chat che, xay dung va phat trien doi ngu nhan vien, xac dinh cac tieu chi thuc hien trong thu hut nhan tai, nghien cuu phat trien san pham nham cu the hoa va nang cao nang luc tri tue cho cac CTCK; - Xay dung yeu cau ve cong nghe tong the cho hoat dong cua CTCK, xay dung cac tieu chi danh gia muc do cap nhat cua cong nghe cung nhu ung dung cong nghe moi vao san pham dich vu, cac van de lien quan den giao dich truc tuyen dam bao thong suot 24/24, suon se… duoc cu the hoa thanh cac yeu cau can co nham day manh nang luc cong nghe cho su phat trien cua CTCK   Noi dung cua luan an xem tai day.   -------------   NEW CONTRIBUTIONS OF THESIS   The thesis topic: Increasing the competiveness competence of the Vietnamese Securities Companies Major: Finance - Banking Code: 62.34.02.01 PhD Candidate: Nguyen Duy Hung Instructor 1: Prof. PhD. Pham Quang Trung   2: PhD. Le Thi Huong Lan   Rationale, theoretical contribution  This paper applies the assessment model of internal factors written by Thompson and Strickland (2001) to identify 07 internal factors affecting the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies, including financial resource; intellectual capital; product quality; technological level; service quality; trademark; reputation and promotion activities; operating network.   Findings, recommendations from the research outcomes   (i) Dissertation has set up and assessed the 07 internal factor model affecting the competitiveness competence of Vietnam Securities companies, which 07 factors prove their positive effect (+) on the competitiveness competence of Securities companies. (ii) The dissertation has weighted the effect level of each internal factor toward the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies. From that, the author has proposed the relevant solutions related to improvement of competitiveness competence for  Vietnamese Securities companies, especially in the context of liberalization of the stock market (iii) Some centralized solutions: - Set up organization model coherently, set up and develop the workforce, identify criteria in attracting talents, research and develop products to concretize and enhance the intellectual competence for Securities companies; - Set up requirements of overall technology for operation of Securities companies, develop the criteria assessing the updating level of technology and applying the new technology on service product, issues relating to online transactions being ensured smooth 24/24…are concretized to sets of requirements to improve the technological competence for the development of Securities companies.    

Nghiên cứu sinh Nguyễn Duy Hùng bảo vệ luận án tiến sĩ Vào 16h00 ngày 04/03/2016 tại Phòng họp Tầng 4 Nhà 6, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức lễ bảo vệ luận án tiến sĩ cho NCS Nguyễn Duy Hùng, chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, với đề tài "Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam". NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN Đề tài luận án: Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng Mã số: 62.34.02.01 Họ và tên NCS: Nguyễn Duy Hùng Giáo viên hướng dẫn 1: GS. TS Phạm Quang Trung    2: TS. Lê Thị Hương Lan   Đóng góp mới về học thuật, lý luận Luận án vận dụng mô hình đánh giá các yếu tố nội bộ của Thompson và Strickland (2001) để xác định hệ thống 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán (CTCK) Việt Nam, bao gồm yếu tố về tiềm lực tài chính; vốn trí tuệ; chất lượng sản phẩm; trình độ công nghệ; chất lượng dịch vụ; thương hiêu, uy tín và hoạt động xúc tiến; mạng lưới hoạt động.  Những phát hiện, đề xuất rút ra từ kết quả nghiên cứu (i) Luận án đã xây dựng và kiểm định được mô hình 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam, trong đó 07 yếu tố đó đều có tác động thuận chiều (+) đến năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán (ii) Luận án đã lượng hóa được mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố bên trong tới năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam. Từ đó tác giả đưa ra giải pháp tương ứng liên quan đến nâng cao năng lực cạnh tranh cho các công ty chứng khoán Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh tự do hoá thị trường chứng khoán.  (iii) Một số giải pháp cụ thể mang tính trọng tâm:  - Xây dựng mô hình tổ chức chặt chẽ, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, xác định các tiêu chí thực hiện trong thu hút nhân tài, nghiên cứu phát triển sản phẩm nhằm cụ thể hoá và nâng cao năng lực trí tuệ cho các CTCK; - Xây dựng yêu cầu về công nghệ tổng thể cho hoạt động của CTCK, xây dựng các tiêu chí đánh giá mức độ cập nhật của công nghệ cũng như ứng dụng công nghệ mới vào sản phẩm dịch vụ, các vấn đề liên quan đến giao dịch trực tuyến đảm bảo thông suốt 24/24, suôn sẻ… được cụ thể hoá thành các yêu cầu cần có nhằm đẩy mạnh năng lực công nghệ cho sự phát triển của CTCK   Nội dung của luận án xem tại đây.   -------------   NEW CONTRIBUTIONS OF THESIS   The thesis topic: Increasing the competiveness competence of the Vietnamese Securities Companies Major: Finance - Banking Code: 62.34.02.01 PhD Candidate: Nguyen Duy Hung Instructor 1: Prof. PhD. Pham Quang Trung   2: PhD. Le Thi Huong Lan   Rationale, theoretical contribution  This paper applies the assessment model of internal factors written by Thompson and Strickland (2001) to identify 07 internal factors affecting the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies, including financial resource; intellectual capital; product quality; technological level; service quality; trademark; reputation and promotion activities; operating network.   Findings, recommendations from the research outcomes   (i) Dissertation has set up and assessed the 07 internal factor model affecting the competitiveness competence of Vietnam Securities companies, which 07 factors prove their positive effect (+) on the competitiveness competence of Securities companies. (ii) The dissertation has weighted the effect level of each internal factor toward the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies. From that, the author has proposed the relevant solutions related to improvement of competitiveness competence for  Vietnamese Securities companies, especially in the context of liberalization of the stock market (iii) Some centralized solutions: - Set up organization model coherently, set up and develop the workforce, identify criteria in attracting talents, research and develop products to concretize and enhance the intellectual competence for Securities companies; - Set up requirements of overall technology for operation of Securities companies, develop the criteria assessing the updating level of technology and applying the new technology on service product, issues relating to online transactions being ensured smooth 24/24…are concretized to sets of requirements to improve the technological competence for the development of Securities companies.    file sharing, chia sẻ file, viettel, tài liệu, luận văn, đồ án,thương mại,doanh nghiệp,kinh doanh,tiếp thị,business